崗位職責
1、負責門店現場督導管理和標準化體系工作
（1）協助事業部總經理監督管理門店的營運管理工作，完成門店管理任務；
（2）負責建立超市各門店的規范、高效地的營運管理體系并優化完善；
（3）根據管理要求，定期向公司總經理提交經營狀況報告、工作報告、述職報告以及各類報表，并接受質詢和考評；
（4）協助超市及各門店的營業目標，推動并確保營業指標的順利完成；
（5）開發和創新性地開展新的客戶業務合作方式，發現、開拓所轄客戶的新增長點，不斷發展新業務，完成目標增長率；
（6）處理超市各門店現場各類異常狀況，協調門店與其它相關職能部門工作；
（7）加強對超市各門店的現場管理與巡視，及時發現和預防各類隱患和突發事件，加強門店現場管理規范化；
（8）負責超市各門店的現場陳列管理和品質管理工作；
（9）負責指導和協調超市各門店的日常經營活動；
（10）協助超市各門店的經營預算制度和達成；
（11）協調與參與新開店的籌劃和營運工作；
日常工作
（1）對超市事業部各門店商品庫存管理與分析監控；
（2）加強和協助超市采購中心對各門店庫存的管控能力；
（3）監控信息庫存管理能力，組織和協助維護庫存的有效性；
（4）對超市各門店的損耗控制和管理；
（5）負責對事業部各業務門店及部門的運作情況的分析與評估，監控超市各門店經營管理運作狀態；
（6）組織跟蹤研究行業政策、發展態勢、市場競爭狀況、主要競爭者的動向，結合公司的發展戰略制定事業部的業務策略和經營政策報總經理審核，對市場信息、商品信息進行收集分析，定期組織商圈調查、人氣調查、競爭對手調查、行業研究與考察工作，做好商場布局、經營品種組合、品類規劃并提出初步方案；
（7）對各目標市場進行有周期性地調查與分析，提出營運策略調整和建議；
（8）分析和督導各各門店月、季、年度銷售、毛利、費用指標的完成情況；
任職要求
1、管理類專業本科以上學歷；
2、三年以上的日化線化妝品同職位業務實操工作經驗；
3、接受過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓；
4、優秀的領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力；優秀的領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力；
5、熟悉日化終端網絡市場,有從事過護膚品運營者優先；崗位職責：