職位描述：
1.根據公司發展戰略制定人力資源戰略規劃，并組織實施。
2.建立、健全和完善人力資源體系，提高公司綜合管理水平。
3.負責公司各項人力資源的工作組織和推進，包括：組織結構設計、薪酬體系、招聘培訓、
績效管理、人才梯隊建設、企業文化建設等，以滿足公司日常運作的人力資源需求。
4.制定人事管理方針、政策、規章和標準，并監督執行，及時處理管理過程中的重大人力
資源問題，合理規避企業勞務風險。
5.負責塑造、維護、發展和傳播企業文化，營造和諧的組織氛圍，提高員工滿意度。
6.協助其他部門工作及總裁辦交代的其他事務。
任職資格：
1.人力資源、管理或相關專業本科以上學歷，3年以上同崗位的工作經驗。
2.熟悉與人力資源相關的各項國家法律法規和相關政策，在員工關系方面有豐富的實操經
驗。
3.對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導
各個模塊的工作，有人事三大支柱模式經驗者優先。
4.具備制度建設、管理流程改進提升等經驗，具有前瞻性戰略、策略化思維。
5.能承受一定的工作壓力、工作主觀能動性強，能配合公司發展規劃積極主動開展工作。
6.及時完成領導交給的工作任務。
薪資待遇：
1，月薪20k起，有面談空間，六險一金，有定期員工福利。
2，工作時間9:00-18:00，月休六天，法定節假日正常休。
溫馨提示：乘車路線（十號線中勝站2a出口，步行五分鐘到藝樹家工場19樓）
公司地址：南京市建鄴區江東中路22號藝樹家工場19樓
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