職位描述：
崗位職責：
1 管理各個小組業績，保持小組業績穩步增長及達到標準，并培養管理干部。
2 抽查巡視片區，積極協助總部政務工作，督促資料上傳，辦公室衛生等政務工作開展。
3 規劃各小組樓盤位置，對市場有清晰定位，熟悉區域情況，找出問題解決問題。
4組織區域各項會議并制定落地方案，打造廉潔高效的團隊，享有對區內人員人事決定的建議權。
5輔助或坐班業績政務落后的小組，增強小組執行力。
6對公司戰略及各項制度措施快速響應。
7對價差，渠道費用等虧損率的控制起到監督監察職責。
任職資格：
1.18-35周歲，大專以上學歷。
2.有兩年以上行業經驗，相關管理經驗。
3.有良好的市場判斷開拓能力和組織管理能力。
4.具有較強的團隊服務意識、綜合協調和表達能力，愿以團隊、公司的利益為重。
薪資待遇：
1.月薪：底薪25000+業績提成。
2.六險一金。
3.朝九晚六，月休四天。