職位描述
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職位描述:
崗位職責
1、負責新店開業前的準備工作:市場調研,人員招聘、培訓,營銷方案策劃;
2、負責新店營業中的監管工作;
3、負責整改店鋪的前期調研工作,如周圍商家的市場活動、客流情況等,并為后期的整改提供信息支持;
4、負責協助總部制定整改店鋪的營銷方案;
任職要求
年齡要求:25歲以上
工作經驗:有兩年以上店長工作經驗
學歷要求:高中以上
相關要求:
1、能適應出差;
2、有強烈的目標感,責任心,執行力強;
3、一年以上店面管理實際經驗;
4、具有一定的抗壓力.
晉升:職業店長-區域主管-區域經理-營運部經理-公司副總經理(公司提供全套的晉升管理制度)
崗位職責
1、負責新店開業前的準備工作:市場調研,人員招聘、培訓,營銷方案策劃;
2、負責新店營業中的監管工作;
3、負責整改店鋪的前期調研工作,如周圍商家的市場活動、客流情況等,并為后期的整改提供信息支持;
4、負責協助總部制定整改店鋪的營銷方案;
任職要求
年齡要求:25歲以上
工作經驗:有兩年以上店長工作經驗
學歷要求:高中以上
相關要求:
1、能適應出差;
2、有強烈的目標感,責任心,執行力強;
3、一年以上店面管理實際經驗;
4、具有一定的抗壓力.
晉升:職業店長-區域主管-區域經理-營運部經理-公司副總經理(公司提供全套的晉升管理制度)
工作地點
地址:南京玄武區南京


職位發布者
HR
南京名鷹服飾開發有限公司

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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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公司性質未知
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南京