10年以上
大專
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職位描述
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職位描述：
1、大型餐飲連鎖企業工作經驗10年以上，具備良好的總部管理經驗，熟悉連鎖餐飲前廳和后廚的操作流程。
2、根據整體發展戰略方向，推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；
3、完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作；
4、根據公司整體發展戰略，組織修定各項人力資源規劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要；
5、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展和傳播公司企業文化；
6、及時關注企業發展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化依據。
7、協助財務和各部門做好相關其他工作。
1、大型餐飲連鎖企業工作經驗10年以上，具備良好的總部管理經驗，熟悉連鎖餐飲前廳和后廚的操作流程。
2、根據整體發展戰略方向，推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；
3、完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作；
4、根據公司整體發展戰略，組織修定各項人力資源規劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要；
5、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展和傳播公司企業文化；
6、及時關注企業發展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化依據。
7、協助財務和各部門做好相關其他工作。
注：聯系我時，請說是在玄武人才網上看到的。
工作地點
地址：南京玄武區南京
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
南京鴻霖美食服務有限公司新街口分公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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500-999人
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公司性質未知
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新街口
